关于工作与职业生涯的思考

目标是职业生涯的灯塔,照亮前方的道路

发布者: qingtian , 发布时间: 2020-09-01, 阅读量: 0 人次

1. 现实问题

关于工作与职业生涯,对于新人来说可能不是那么重要。但对于一个工作3年以上的老人来说,可能就比较重要了。随着整体大环境的变化,现在超过35岁的人员如果没个人核心竞争力,也许后续就真的要考虑转行就业了。

这是一个现实的问题:

在日复一日的岁月更迭中,如何安排自己的工作,如何规划自己的职业生涯,重要性不言而喻。

2. 职业生涯规划的关键

在我看来职业生涯规划主要分为以下几个方面:

  • 必须要有工作目标(短期,长期)
  • 必须有计划地制定目标达成计划
  • 必须在适当地时间回顾目前的工作与目标的匹配度
  • 必须在截止日到时分析目标完成情况,以及未达到的原因
  • 必须在总结后及时安排更合适,更大概率实现目标的计划

以上的内容其实就是一个PDCA的环,如下图所示:

PDCA环

周而复始,反复循环。

不断地计划,执行,检查,行动,放在质量管理中就是整体产品质量的提高,放在服务方面就是整体服务品质的提升,而放在职业生涯规划上来就是不断地明确自己的未来价值所在。

职业生涯的起始点就是:目标。

目标 = 职业生涯的灯塔

通过灯塔为职业生涯指明方向,随着距离越来越近,职业生涯方向也就变得明朗了。如果在这个过程中,能发现自己真正热爱的工作内容,那么将会为后续提供更强有力的保障。如果尚未发现热爱的也没关系,随着工作越来越深入,迟早你会爱上目前每天接触的工作的,那是深入骨髓的连接。

因为热爱,才无怨无悔。
因为热爱,才勇往向前~

另一方面:职业生涯的转变,往往需要一个机遇。但反过来说,对于个人来说,有机遇而无对应匹配的能力,那么它也就仅是一个不可能有成就的机会而已。

那么,从这个点来说,就需要每个老人/新人,时刻准备好迎接新的机遇。当它到来时,我们已经准备就绪,整装待发。当它离开时,我们也不会后悔当时未能把握。

3. 如何有效的把握机遇

由于机遇的不可期性,那么对于我们而言,就要做好随时迎接机遇的准备。为了更好的把握机遇,我认为需要有目的地做好以下几个方面的准备:

  • Body: 身体上的
  • Think: 思考维度上的
  • Ability: 工作能力上的

如下图所示:

BTA理论

下面分别来说说 BTA 理论的具体内容,以及如何通过BTA的准备项来辅助完成有效把握机遇的。

3.1 身体上的准备

身体上的准备

身体上的准备主要指的是日常的规律锻炼,锻炼提升精力,锻炼加速细胞更迭,提升活力。通过加快新陈代谢,让全身焕发活力。

在这方面,其实可以从一个微习惯开始:每天一个俯卧撑。

一个小小的锻炼目标,成就自己大大的满足感,从小到大,逐渐规划出一个更合理的锻炼计划。让身体,精力,活力始终保持在一个较好的水平上。

身体是本钱,为什么年轻人往往优于老人,其中最大的一个因素,我认为就是身体。随着年岁渐长,身体状态上老人明显会弱于年轻人,那是一个拼搏的资本,没有这个,拿什么去争取。

正所谓身体是革命的本钱,这句老话现在想来不无道理。

3.2 思考维度上的准备

思考维度上的准备

所谓身体力行,有好的身体,旺盛的精力。那么这些精力如果不经思考,都投入到一项项细碎的事项中。我认为再多的精力也乏有成果,更多的时候,我们需要做好思考维度上的准备。

这个指的是:在自己思考问题的方式,维度上面进行“知识储备”。

每个人思考方式决定了成就,一个拥有多维思考能力的人,在遇到事情时的思考角度,深度,多面都会优于单一思考者。那么在事情处理时必然也会表现得更全面,经过充分的思量后,往往事情落地结果也会更好。

三思而后行,说的就是这个意思。

所以在思考维度上的准备是一项更高要求的活动,想要做好这个准备,我认为比较好的方式主要有两种:

  • 与各类同事交流(交流出真知)
  • 拿起书籍这件“兵器”(书中自有黄金屋)

把握每一次与同事交流的机会,无论是生活上的,还是工作上的。别人的过往会给自己一个很大的参考基线,而书籍如同一片广扩知识的海洋,仅每一本书中的一个小观点,都会对自身受益终身。如果能阅读更多书籍,领悟更多作者的真谛,那么其中的想象空间无可限量。

所以最近我常后悔的一件事:大学时候过多地专注专业书籍,而在那段自由美好的时光中,未曾领略更多的“沿路风景”
———— 补给更宽泛的领域知识内容,如经济、管理、人文、艺术以及自然。

3.3 工作能力上的准备

工作能力上的准备

能力是一个既主观又客观的东西。

评价一个人的工作能力,往往会有很多维度,如工作效率,工作时沟通表达能力,难题解决能力以及强有力的落地执行力方面。

在客观方面,很多时候都表现在“个人口碑/品牌”上。

通过每一次与你接触时的沟通表现,思考结构,解决问题的效率等方面进行一次综合评分。随着大家与你接触的更多,每个人心中就会产生一种对你个人的能力/做事方式的认知,这种认知我认为就是所谓的“个人口碑/品牌”。

每个人都愿意与个人口碑/品牌更好的人合作,共事。
因为这样才更有利于事情落地执行,有利于产生绩效结果。

所以从这个角度看,需要老人们时刻关注个人口碑。

你的做事态度/方式/效率都是一面镜子,代表了你的过去,也代表了你的未来。

以上只是从客观角度来说能力。

从主观来说,主要体现在细节把握。
———— 想别人未想,做别人未做的重要事项。

每一次决择工作内容,就是对个人能力的大考,多争取去做一些有挑战的事,把每一件有挑战的事做到能做到的最好,积累宝贵经验,为下一次挑战而做好准备。

综上所述,关于工作能力上的准备,主要归纳在两点上:

  • 客观方面的个人口碑/品牌力上
  • 主观方面的细节把握力上

以上也就是我对工作能力上准备的思考。

关于工作与职业生涯规划的内容,当你渐渐年长后会更加关注。谨以此文,为那些尚在对于未来迷茫的同学提供一些参考意义。每个人未来的路是怎样,不看过去,而看现在。

迷茫时思考,思考后坚定,坚定后努力,没有什么是不可以的。
犹如站在风口上,连猪都能飞一把,而我们为什么不可以。
加油!!!

4. 后记

最后推荐给大家一首由【梦然】带来的《少年》,最近我6岁儿子喜欢的歌,甚至都像说唱歌手一样会背诵高潮时的词了,让我大感意外:

QQ音乐试听传送门

附歌词如下:


我还是从前那个少年
没有一丝丝改变
时间只不过是考验
种在心中信念丝毫未减
眼前这个少年
还是最初那张脸
面前再多艰险不退却
Say never never give up
Like a fire